Como Cuidar Da Criatividade No Emprego




Criatividade no emprego é essencial. Ajuda-nos a encontrar a solução para as coisas de uma forma fácil e eficaz. Isso, a longo prazo, nos alivia e nos faz esquecer aquele sentimento de que vivemos como o gigante Atlas, com o peso do mundo em nossos ombros.

Uma pessoa que sabe tirar proveito de sua criatividade, nas diferentes atividades que realiza em sua vida cotidiana, não apenas se ajuda, mas contribui significativamente para seu ambiente. Em outras palavras, sua influência será positiva.

Certamente a criatividade não pode ser forçada ou condicionada. Mas você pode cuidar disso. Como? Muito fácil, com uma atitude proativa, bom espírito e, acima de tudo, entusiasmo.

Para ajudá-lo a alcançar isso, nós lhe falamos sobre como cuidar da criatividade no emprego. Dessa forma, as dificuldades da rotina não mais parecerão uma ameaça para você.

Ameaças à criatividade no emprego

1. Agenda completa

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Quando temos a agenda cheia de atividades, muitas vezes é difícil priorizar. A longo prazo, isso pode tornar nossa rotina muito mecânica. Por quê? porque nos concentramos em cumprir o que está escrito e, pouco a pouco, deixamos de lado o que realmente nos satisfaz e traz felicidade.

Por isso, é necessário evitar preencher a agenda dia a dia. Para cuidar da criatividade no emprego, é essencial deixar um espaço para improvisação e recreação. Para recuperar a nossa capacidade de sermos surpreendidos, de sermos claros e capazes de trazer novas ideias à vida.

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2. Nós sabemos como pedir ajuda

Para cuidar da criatividade no emprego, é importante saber delegar e pedir ajuda sempre que precisarmos. Ser capaz de contar com os outros não só nos dá paz de espírito, mas também pode acender essa centelha de inspiração que é tão necessária.

3. Severidade

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Não há crítica mais implacável do que a própria pessoa. Muitas vezes somos nós a maior ameaça à criatividade.

A decepção ou vergonha de não alcançar um objetivo pode ser muito traumática, mas não devemos boicotar nosso próprio trabalho. Nós devemos nos permitir errar. Ninguém tem a resposta para tudo.

Muitas maravilhas criativas surgiram precisamente do erro e de saber perseverar.

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4. Dependência Tecnológica

Embora as ferramentas tecnológicas tornem a vida muito mais fácil (do Evernote à Wikipedia, através do Instagram ou do Google Calendar) , devemos fazer um uso consciente delas.

Por que eu faço um esforço se a Internet pode fazer isso por mim? Por que eu mesmo se houver um aplicativo para isso? Quando estas são as desculpas que são recor- ridas, é hora de fazer mudanças.

Para cuidar da criatividade no emprego, ou em qualquer outro campo, não podemos depender de tecnologia .

5. Conforto

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Se você está muito confortável em seu trabalho, é mais difícil para você destacar seu potencial e sua criatividade. Por quê? porque você se acostumou com a rotina e não tenta fazer nada para mudá-la.

Não é uma questão de dispensar completamente a criatividade, mas de saber quando é hora de sair da zona de conforto e procurar novas idéias ou experiências.

6. Trabalhar para terceiros

Uma das chaves para o sucesso é fazer o que gostamos . Por quê? porque somos capazes de contribuir sem sentir que estamos nos esforçando e também porque alcançamos resultados superiores.

Muitas vezes, quando trabalhamos para terceiros (chefes, clientes, etc.), a criatividade pode ser ameaçada. Isso ocorre porque devemos nos condicionar a certos regulamentos e parâmetros. Por outro lado, o trabalho é feito em relação às preferências dos outros.

Para cuidar da criatividade no emprego, nesse sentido, é essencial nos expressarmos assertivamente com os outros. Dar o nosso ponto de vista sobre as atividades que devem ser realizadas é uma maneira de criar um espaço fértil para idéias.

7. Saturação

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Os extremos são prejudiciais. Quando não sabemos como parar no tempo, desistir ou mudar de curso, muitas vezes podemos estar afastando a criatividade do trabalho.

Ambição deve ser capaz de moderar. Caso contrário, poderia ser contraproducente. Afinal, quando você insiste demais em algo e não funciona, é óbvio que você precisa procurar outro caminho ou direcionar sua atenção para outra coisa.

Por outro lado, quando uma pessoa fica saturada de desafios, projetos, atividades, empresas etc., ela também pode afetar seu pensamento. Por quê? porque a pessoa se aprofunda tanto que perde a objetividade e clareza para avaliar. Nesse sentido, é evidente que o distanciamento é necessário.

Para cuidar da criatividade no emprego, devemos primeiro levar em conta que as soluções sempre podem ser encontradas . É tudo sobre começar a trabalhar, não desistir e ser positivo.

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